返回 首页 文章 搜索 菜单

巴西总统博索纳罗任命新教育部长

天下电子书 刘仲仪 {当前时间}

在达沃斯的一场对话和一番致辞,李大大“说得漂亮”,那是因为过去一年中国“做得漂亮”。达沃斯不是“放空炮”之地,如果说仅仅口舌之利便能引来衷心鼓掌,未免也太小看各国精英了。国际舆论评价中国强音给世界打气,是因为看到了中国总理达沃斯发声背后的实干逻辑与发展实绩。 今年达沃斯论坛主题是“应对全球新局势”。局势显然不太妙,以致出现了李大大所描述的:“不少人对世界前景抱着悲观的情绪,认为和平和安宁出了问题,发展也难见曙光。” 事实上,中国30多年来的经验有助于人类共同体在此关键时刻保持清醒的判断:和平与发展依然是应对当前局势的不二法则。这是李大大带到达沃斯的声音,也是中国希望与世界分享的价值观。 更为实打实的应对方案则脱胎于2014年中国发展的实践。这是中国希望贡献于世界的经验之谈。李大大说:“面对下行压力,我们没有采取‘强刺激’,而是力推‘强改革’。” 结构性改革是他为中国经济设计的方案。针对“有人担忧受到中国经济速度降缓的拖累,也有人担忧受到中国经济转型的冲击”,李大大阐述道:“当前中国经济进入新常态,经济由高速增长转为中高速增长,发展则必须由中低端水平迈向中高端水平,为此要坚定不移地推动结构性改革……这样中国经济的列车就不会因为有所放缓而失速,反而会跑得更稳健有力,带来新经济,形成新动能。” 同时这也是中国总理为世界经济复苏乏力开出的药方:“宏观政策固然重要,但结构改革势在必行……这样才能够形成全球创新的合力,增强世界发展的新动能。” 对“新动能”的信心,意味着中国经济巨轮的掌舵人有一颗“大心脏”。这对阴晴不定的世界经济形势可谓至关重要。 与其信念相匹配,李大大着重阐释了为中国经济提供动力的“双引擎”。打造新引擎,就是要推动大众创业,万众创新。这背后的逻辑是改革,尤其是政府带头改革,即通过简政放权,激发市场和企业的活力,充分释放民智与民力。改造传统引擎,重点是扩大公共产品和公共服务的供给。这背后的逻辑依然是改革,即政府不再唱独角戏,而是通过深化投融资改革,打破垄断,采取政府和民营企业合作、中外合作,及政府购买服务等方式来放大投资效益。 中国总理向世界传达了一个笃定的信号:双引擎助力双中高,中国经济就会摆脱中等收入陷阱的魔咒。这不仅是中国之福,也是全球之福。因为“以中高速再发展一二十年,中国的面貌会持续改善,也会给世界带来更多发展机遇”。 达沃斯坐而论道,李大大为应对全球政治经济问题带来了和平稳定、包容互鉴、改革创新的“中国方案”。新一年起而行之,李总理的改革“强逻辑”将使双引擎输出的动力更加澎湃。(穆柏)记者了解到,阿拉善左旗巴彦木仁苏木,与宁夏回族自治区银川市、石嘴山市相望,西与甘肃省武威市、白银市相连,东北与鄂尔多斯市、乌海市相接壤,这些yabo下载地址都有不同程度的震感。

新华社北京10月18日电(记者 王宇)国家统计局下周将公布今年三季度我国宏观经济数据。目前来看,虽然一些指标和去年同期相比有所放缓,但经济运行有望总体保持在合理区间内。 与改革开放30多年来接近两位数的高速增长相比,此时的中国经济正在步入一个与以往迥然不同的“新常态”中。一方面,增速在合理回落,另一方面,拉动经济增长的旧有引擎动力不足,而新动力悄然出现。 在这些崭露头角的新动能中,以简政放权为主要体现的行政体制改革的持续推进,有望进一步激活市场活力。 今年3月份,我国全面推行了工商登记制度改革,半年多来新设立的市场主体实现了“井喷式”增长。数据显示,前8月我国新登记注册市场主体800多万户,上半年,新登记注册服务业企业增幅就达70%以上,如此高幅度的增长在以往并不常见。此外,截至目前,新一届中央政府共取消和下放7批共632项行政审批等事项,随着行政体制改革的推进,企业的“紧箍咒”松了、准入门槛低了,市场活力有望冲出“闸门”喷涌。 由于这些新设立的企业大多属于小微企业和服务业,可带动上千万人就业,而且成长性强,被市场视为是中国经济增长新的支撑力量。 经济学家指出,随着当前我国产业结构的不断调整优化,三大产业正在完成新的“跨越”,而服务业有望扮演未来经济发展的新动力。 “上半年第三产业对中国经济增长的贡献率达到40%。当前我国处于经济结构转型期,第三产业已经成为经济增长的新动力。”交通银行的一份研究报告指出。 “虽然GDP增长速度比以前要低,但就业情况却比较乐观。原因之一即在于我国的经济结构正从吸纳较少就业人口的重化工业主导的制造业,开始向创造更多就业机会的服务业转型。”中国人民银行研究局首席经济学家马骏认为。 中国经济进入“新常态”后,消费有望扮演拉动经济增长的第一引擎。在清华大学中国与世界经济研究中心yabo下载地址李稻葵看来,步入“新常态”后,居民消费正成为中国经济新的增长点。“中国的居民消费占GDP的比重已是每年上升0.7%,目前已升至47%左右。” “旧常态下的经济结构调整往往是政府主导‘发展重点产业、战略产业”等,而‘新常态’下的经济结构变化则是以市场和民生需求为导向的。”马骏认为,从国际经验来看,在人均GDP超过7000美元这一水平之后的相当一段时间内,消费者的消费偏好会由制造业产品向服务业产品转变。 “不少国家在人均GDP从7000美元上升到20000美元的阶段中,服务业占GDP的比重会提高约10个百分点。在这一趋势下,医疗、教育、IT、体育、文化、娱乐等服务业将得到长足发展,成为中国经济‘新常态’下的动力之源。”马骏说。 另外,值得一提的是,宏观调控方式的创新,以及财政、金融等领域的一系列改革,也将为“新常态”下经济的平稳发展奠定基础。 “面对经济下行压力,我们没有放松银根和扩大赤字,没有实行‘大水漫灌’式的‘强刺激’,而是保持定力,并强力推动改革,这种‘微刺激’加‘强改革’的经济调控方式,为下一步市场化改革提供空间,也为经济健康发展奠定基础。”中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇说。 “改革对经济也是一种刺激,能够再造微观基础,优化宏观环境,激发巨大市场活力和社会创造力。”交通银行首席经济学家连平说。岗位供求看“旱涝” 有人在喊“招工难”:上调了待遇、放宽了标准,还是连续几个月招不到人。有人在喊“就业难”:工作一年比一年难找,应聘时一个岗位几十人来面试。劳动力市场供求态势到底怎么样?不妨让大数据来说话。 2015年第四季度的汇总数据表明,岗位空缺与求职人数的比率(求人倍率)约为1.10,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约439万人,进入市场的求职者约400万人。 2015年第三季度,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约505万人,进入市场的求职者约462万人,求人倍率约为1.09。 分析2015年四个季度的数据,可以看出,劳动力市场总体上需求大于供给,求人倍率大致在1.10上下浮动。各个季度的起伏有季节性因素存在,例如一季度包括了春节,在此期间用人单位释放出大量岗位,但求职者并未大量入场。 中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉认为,在中国经济转型的大环境下,小微企业获得政府越来越多的政策、资源、甚至资金配置的倾斜。智联招聘数据显示,2015年第四季度微型企业(企业规模人数20人以下)用工需求同比猛增49%。微型企业CIER指数(需求人数/求职人数)首次超过小型企业“跃居榜首”,表明小微企业的就业形势相对较好。 记者了解到,新世纪以来,求人倍率逐步提高。在2001年一季度,求人倍率为0.65,即100个求职者竞争65个岗位,岗位供不应求,找工作极其不易。 东、中、西部,劳动力市场供求有何差异?中国人力资源市场信息监测中心的数据显示,三大区域市场需求均略大于供给。2015年四季度的数据最能反映当前的情况。四季度与上年同期相比,东部地区求职人数略有增长,中西部地区的市场供求人数呈下降态势,西部市场供求人数的下降幅度高于东、中部地区。东、中、西部地区岗位空缺与求职人数比率分别为1.08、1.13、1.13,市场需求均略大于供给。 既然中西部地区更容易找到工作,为什么求职者仍涌向东部?关键的因素是工资,东部地区吸纳的就业总量占全国的40%以上,平均工资水平明显高于中西部地区。大型网络招聘企业——智联招聘的在线数据显示,对比2015年冬季全国32个主要城市职位平均薪酬,北京、上海、深圳、杭州、广州位居前五,全是东部城市,薪酬水平明显领先于中西部。不过,在西南部经济发展进步飞速的成都和重庆的薪酬水平也在快速提升,进入到全国前十的位置。 中国人力资源市场信息监测中心的数据显示,从行业需求看,企业用人需求主要集中在制造业(33.9%)、批发和零售业(14.2%)、住宿和餐饮业(10.6%)、居民服务和其他服务业(10.2%)、租赁和商务服务业(7.2%)、信息传输计算机服务和软件业(4.6%)、建筑业(3.7%)等行业。 2015年第四季度,除信息传输计算机服务和软件业(+23.7%)、交通运输仓储和邮政业(+17.3%)、租赁和商务服务业(+1.0%)等三个行业的用人需求同比有所增长外,其余各行业的用人需求均有所减少。其中,用人需求减少较多的行业有:建筑业(-26.1%)、房地产业(-16.0%)、制造业(-14.5%)、住宿和餐饮业(-9.4%)、批发和零售业(-8.3%)。这一态势也与不同行业的景气度基本一致。 数据显示,尽管劳动力市场总体上需求大于供给,但结构性矛盾突出,不同的岗位在供求对比上有较大的差异。 以中国人力资源市场信息监测中心监测的全国十大城市岗位需求和求职排行榜为例:2015年第四季度,餐厅服务员、厨工、简单体力劳动人员、安全保卫人员等职业的用人需求较大,而财会人员、行政办公人员等职业的用人需求相对较小。其中,上海市餐厅服务员、厨工的岗位空缺与求职人数比达到了7∶1,此类劳动力严重供不应求。而合肥市行政办公人员的岗位空缺与求职人数比则为1∶9,用人单位招1人、求此职位的则达到9人。 岗位的供求状况,与城市的产业发展态势紧密相关。以重庆为例,随着产业梯度转移、信息产业加快发展,2015年全年当地对电子设备相关人员都是“求贤若渴”。一季度,重庆电子元件、电子设备制造人员的求人倍率达到3,二季度达到6,三季度为7,四季度为4,释放了大量岗位需求。 值得关注的是,行政办公人员、会计人员在各大城市均不易找到工作,岗位空缺与求职人数的比例全年在1∶9到1∶2之间浮动。 传统意义上的“好工作”竞争极其激烈。智联招聘的数据显示,2015年冬季“白领”就业不易,求职者投递简历数量最多的行业分别是互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程和基金/证券/期货/投资。求职者简历投递量在一定程度上反映了求职者心目中各行业的受欢迎程度。这些行业大多具有薪酬福利好、社会地位高的特点。(记者 白天亮)新华社沈阳5月28日电(记者陈梦阳)5月28日下午,10名全国劳动模范和全国五一劳动奖章获得者走进沈阳市皇姑区向工二校,受聘担任校外辅导员和孩子们的“圆梦导师”,这标志着沈阳市“庆六一,筑梦想,劳模进校园,携手助成长”爱心圆梦公益行动正式启动。

我国为何高度重视重大装备“走出去”?28日召开的国务院常务会议提出,促进我国重大装备和优势产能“走出去”,开展产能合作,实现互利共赢,不仅是扩大国际投资经贸合作的重要机遇,可以形成新的外贸增长点,也是国内产业优化升级的重要抓手。


长沙经销商

长沙

网页互动

0条评论

本文暂无评论,快点抢沙发吧!

首页 > 国内新车 > 全国对外友协党组传达学习党的二十大精神
我得来说说